این صفحه توسط ماشین ترجمه شده و هنوز توسط یک گویشور دری بازبینی نشده است. برخی بخشها هنوز به انگلیسی است. در صورت اختلاف، نسخه انگلیسی معتبر است.
افراد پشت آن.
CuroNiks یک طرح استارتاپی از سوی Neuroniks Systems Private Limited است. ما متخصصان اکوسیستم EHR و EMR هستیم.
Preeti Tiwari
مدیر عامل
او بیش از 15 سال سابقه در زمینهٔ آموزش و فناوری دارد. او در رشتهٔ رشد کودک و رفاه زنان تدریس و پژوهش کرده است، پیش از آن در دولت و سازمان‌های اجتماعی فعالیت داشته و دارای مدرک کارشناسی ارشد (M.Sc.) از دانشگاه کشاورزی و فناوری ماهارانا پرتاپ، اودایپور است. او وارد حوزهٔ فناوری شد، جایی که مسیر کارآفرینی‌اش آغاز گردید و شرکت Neuroniks Systems India را تأسیس کرد.
Satya Prakash
آینده‌نگر محصول و مدیر ارشد فناوری
بیش از 25 سال سابقه در فناوری مراقبت‌های بهداشتی به‌عنوان استراتژیست سازمانی و مدیر ارشد فناوری مجازی، با ارائه پلتفرم‌های پرداخت‌کننده، ارائه‌دهنده و مزایای داروخانه، نوسازی پرونده‌های الکترونیک سلامت و ارائهٔ مبتنی بر هوش مصنوعی. او شرکت Neuroniks USA را در دالاس و شرکت Neuroniks GmbH را در ویسبادن تأسیس کرد.
Srinivas Hegde
آینده‌نگر محصول و مدیر عملیات محصول
22 سال در مدیریت تحویل، هماهنگ‌سازی چرخه‌های عمر پروژه و تضمین تحویل به‌موقع و با کیفیت بالا در سوابق پزشکی الکترونیکی و برنامه‌های کاربردی که بیماران، ارائه‌دهندگان و بیمه‌گران را به هم متصل می‌کنند.
Hussaina Rangwala
مدیر محصول
او بیش از هشت سال سابقه در مهندسی نرم‌افزار و داده‌ها دارد. او کار خود را به‌عنوان مهندس نرم‌افزار آغاز کرد، سپس نزدیک به پنج سال را در شرکت Accenture در توسعهٔ برنامه‌های کاربردی و مهندسی داده‌ها روی پلتفرم‌های ابری Azure گذراند، پیش از آن‌که به شرکت Neuroniks در فناوری سلامت بپیوندد. در طرح CuroNiks او مدیر محصول است و نیازهای پیچیدهٔ کسب‌وکار و کاربران را به محصولات دیجیتال تبدیل می‌کند. او دارای مدرک کارشناسی ارشد علوم کامپیوتر از کالج فرگوسن، پونا است.
Riya Patel
رئیس منابع انسانی
بیش از ده سال سابقه در منابع انسانی در حوزه فناوری اطلاعات و مراقبت‌های بهداشتی ایالات متحده. به‌عنوان رئیس منابع انسانی در شرکت Neuroniks Systems Private Limited، او همراه با تیم رهبری، مسئولیت‌های منابع انسانی و مدیریت استعدادها را بر عهده دارد. او فرایندهای منابع انسانی را از صفر ایجاد کرده، استخدام را برای نقش‌ها از متخصصان جوان تا مدیران ارشد رهبری کرده، سیاست‌ها و برنامه‌های مشارکت را اجرا کرده و از تیم‌های دورکار و پراکنده در سازمان‌های در حال رشد حمایت کرده است.
Sriswarna Bala
هماهنگ‌کننده پروژه
بیش از 17 سال سابقه در زمینه جذب و استخدام در فناوری اطلاعات، شامل استخدام قراردادی و دائمی، توسعه کسب‌وکار و مدیریت مشتریان. او کل فرآیند استخدام برای موقعیت‌های میانی و ارشد در فناوری‌هایی از .NET، Java و Oracle APEX تا Azure، DevOps و مخابرات را از ابتدا تا انتها مدیریت کرده است — از یافتن و غربالگری نامزدها، هماهنگی مصاحبه‌های فنی و منابع انسانی، تا همراهی با هر پیشنهاد تا زمان پیوستن فرد به سازمان.
تیم ما، مدیریت کل سفر.
یک نفر از تیم ما هر پرونده را از اولین استعلام تا نود روز پس از ترخیص پیگیری می‌کند. هرگاه پرونده به آنها نیاز داشته باشد، افراد دارای نقش‌های زیر را وارد کار می‌کند.
- شریک کشوریدیدار با خانواده
- مسئول مراقبت از بیمارپذیرش و رضایت
- شریک خدمات سلامت از راه دور / پزشک مراقبت‌های اولیهاولین نظر
- مدیر توسعه کسب‌وکار و مشارکت‌هابیمارستان و برآورد قیمت
- مسئول عملیات مراقبتویزا و سفر
- ویزااز طریق آژانس ثبت شده
- حمل‌ونقلدر فرودگاه ملاقات شد
- اسکانمحل اقامت
- بیمارستان‌هادرمان و داروها
- مدیر توسعه کسب‌وکار و مشارکت‌هاصورتحساب روزانه خوانده می‌شود
- مسئول مراقبت از بیمارترخیص و بدرقه
- مسئول مراقبت از بیمارخانه، تا نود روز
پرسیدن هیچ هزینه‌ای ندارد
یک استعلام با گفت‌وگو به زبان خودتان آغاز می‌شود. هیچ چیزی رزرو نمی‌شود و هیچ هزینه‌ای دریافت نمی‌گردد تا زمانی که پزشک پرونده را مطالعه کرده و با بیمار صحبت کند.
ارسال یک درخواست